Jeg jobber i en liten bygdekommune mellom Moss og Fredrikstad og i skuffen til en av mine medarbeidere lå en kopi av en avskrift av et reglement som angivelig skal ha hengt på kommunekontoret på Moen i Kvitseid i årene 1862-1871. Du verden så glad for at jeg er kvinne som jobber i en kommune i 2013.
- De jobbet i fra 6.00 til 18.00. – –Jeg jobber i fra 08. – 15.40 (kortere i sommerhalvåret).
- De jobbet mandag tom. lørdag og søndag var satt av til kirkegang. – Jeg jobber fra mandag tom. fredag. Velger selv om min søndag er satt av til kirkegang.
- De jobbet overtid hvis det krevdes – Jeg jobber overtid hvis det kreves.
- De yngste på kontoret måtte rengjøre hver morgen under ledelse av den eldste. – Jeg kommer til rent kontor og tømte søppelbøtter takket være vår flotte person som har en stilling som renholder.
- De måtte kle seg enkelt og hadde tidels et reglement for bekledning. – Jeg har nok en til dels noe uoffisiell påkledningskodeks, men den er til gjengjeld veldig avslappet.
- De hadde en ovn til disposisjon og måtte ta med brensel til denne ovnen selv. – Jeg har en egen ovn på mitt kontor.
- De hadde forbud om å snakke i kontortiden. – Jeg snakker med alle mine kolleger når det passer slik. (Så ensomt å jobbe slik)
- De hadde reglement som styrer noe av fritiden. – Jeg har ingen slike føringer utenom vanlig folkeskikk og samfunnets forventning.
- De hadde lunsj mellom 11.30 og 12.00, men måtte jobbe samtidig. – Jeg har 20 min fri lunsj – dvs. den inngår ikke i arbeidstiden min.
- De hadde reglementert hvordan de skal møte ledelsen. – Jeg har ingen føringer på dette, men vanlig folkeskikk er usagt forvente.
- De hadde ingen sykemeldinger eller offentlig pensjon. Det ble de anbefalt om å spare til selv fordi de fikk trekk i lønnen sin. – Jeg blir automatisk trukket 2% av lønnen min som går til pensjonsparing og jeg har en del velferdsordninger som hjelper meg hvis jeg er syk.
- De var bare menn som jobbet. – Jeg er er en av flere kvinner, faktisk halvparten.
V har mange reglementer på jobben, men ingen som styrer vårt personelige liv på sammen måte. Heia for 2013.